现在是一个“酒香也怕巷子深”的时代，自我宣传和商业推广是至关重要的，不懂吆喝的人才往往就会被信息洪流所淹没。体能训练师更是如此。
名气响亮的私人训练师往往都是依靠业内人脉和社交网络平台闯荡出名号的，比起实际业务能力来说，社交能力才是他们的强项，但要价却节节攀升、毫不手软；更糟糕的是，他们的行程还满档，一般预约不到。
作为旧金山49人的名宿，蒙塔纳比任何人都更加希望球队能够重新复兴，再次找到自己的领军四分卫。对于陆恪的动向也是始终保持关注。听闻莱赫正在为陆恪组建私人训练团队，蒙塔纳就主动推荐了安德烈。
不过，蒙塔纳也没有强求，只是推荐而已，具体的业务能力考查还是留给了莱赫。
最终莱赫决定聘用安德烈。
一来是因为安德烈的专业知识架构确实让人眼前一亮，不是空架子，而是认认真真完成了进修，甚至为了自己的工作，触类旁通地研究了营养学、心理学以及理疗等等相关知识；二来则是因为安德烈的年轻，对于陆恪来说，能够担任一个亦师亦友的角色。
如果一切顺利的话，莱赫希望安德烈能够和陆恪长期合作下去，真正地陪伴着陆恪成长起来。对于四分卫来说，一名顶级体能训练师，对于职业生涯的延长，有着至关重要的作用。
事实也是如此。
陆恪和四位私人训练团队成员碰面的时候，没有花费多少力气，他就和安德烈熟稔了起来，开朗的性格、务实的风格以及专注的投入让两个人迅速找到了共同语言。
陆恪和安德烈碰头在一起，详实地制定了整个休赛期的训练计划。
陆恪没有傻乎乎地把系统的训练计划全盘托出，而是根据安德烈的训练计划，不动声色地提出了自己的意见，一步一步地将整个体能训练的架构丰满起来。
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