林奇的员工升级计划中，员工升级的速度除了工作的时长和天数之外，还有一个重要的参考标准，那就是工种。
一个开卡车的工人不可能和一个什么都不会，只会抡大锤的享受相同的待遇和升迁标准。
开卡车的司机也不可能和开工程机械的那些驾驶员享受同样的标准，虽然两者都是驾驶员。
现在第一批工程机械车的驾驶员已经都完成了相应的培训，并且达到了升级的标准，他们作为公司第一批三级员工，自然会考虑到公司是否会兑现一些承诺的事情。
比如说带薪去世界的中心，拜勒联邦进修的事情。
不管是学习，进修，还只是度假，作为目前纳加利尔新联邦改革的第一批既得利益者，他们都迫切的想要和原本的社会阶级割裂开。
不割裂开，就得不到阶级的跃迁。
林奇想了想，是有这么一回事，“既然符合标准，就安排人过来吧，到时候把日期告诉我，我安排人去接他们。”
这通电话到这里就结束了，阿斯尔放下电话之后松了一口气，如果林奇不记得这件事，或者不想认账，也会是一个相当麻烦的事情。
好在，林奇愿意认账，还会主动安排，这让阿斯尔松了一口气。
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