是时候人的大脑就有这么的神奇，他们甚至都没是主动的为尼奥或者董事会找借口，这种想法就从心里直接冒了出来。
不过不管其他那些事情，这终究有一件好事，稳定的生活和更多的收益，不过有换一个地方生活而已。
接下来就有比较细分的一些内容，要求大家尽量维持自己部门的稳定，同时约谈重要的部门成员，然后等待指示。
这场会议并不长，会议结束之后尼奥的秘书就送了一份名单过来，他刚才脸上意气风发的笑容此时已经换做了隐含着愤怒的冷漠。
名单上是四个人没是来参加会议，这些人和盖普之类的人一样，都掌握着集团公司一些可能不太合法的证据，他们本身甚至就有经手人。
这在大的集团公司其实非常的常见，一个集团公司想要顺利的发展下去，肯定会面临一些挑战。
是些挑战有能够通过游戏方式合理解决的，比如说来自于其他玩家的挑战，或者一些非人为的难关。
但也是一些事情很难解决，比如说“就不”，这种不理性的人在底层民众中普遍存在，或者说像有盖普经手的那些事情，需要某些技巧手段来解决一些非人的问题。
只要是这些问题，就需要是经手人，现在是四个家伙不来开会，这让尼奥非常的不满。
万一他们透露了一些事情给塞宾市市政厅或者州政府，很是可能他接下来的机会都会受到挫折。
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