不需要太长的时间，只需要一两次，你就会对这个人产生一定的好感，甚至于交往久了，你还可能把这人当做知己，然后就可能无话不谈。
在李维看来，晨光西餐厅的那个老板“老莫”，就是一个会被别人当做“知己”的人。
如果李维没有干特务这一行，那可能不会觉得这里面有什么问题，但是他现在干的就是特工的工作。
如何判断一个特工是否优秀，需要从多重层面来决定，但是有一个方面却是必不可少的，那就是如何保证自身安全的情况下的获取到重要的情报。
而一个优秀的特工，往往不会主动去别人口中询问情报，因为这种手段太低级，而且非常容易被人察觉出问题。
所以他们往往会在和别人的聊天中以及听旁边人的闲聊中，在那只言片语中采集到关键的信息。
随后通过各自手段和方法去把这信息进行核实，并且整合各方面的情况，最后从这些闲散的东西中理出自己想要的情报。
这样一来，就算到最后出现了问题，也没有任何人会怀疑到这个人，因为他从来就没有接触过这些情报，总不能凭空捏造，冤枉人吧！
所以这就是杨正刚为什么会感觉晨光西餐厅的那个老板很熟悉的原因，因为哪怕现在没有任何证据表面这个人有间谍和特工的行为，但是他干的这些事情，却是和特工的工作有着异曲同工之妙。
只是说杨正刚虽然干了这么多年的情报工作，不过对这些事情却没有系统的总结和归纳，所以才会感觉很熟悉，但是又说不出是什么。
不过，总的来说，这些事情都只是李维和杨正刚凭着自己的职业经验所做出的猜想罢了，以己度人的事情，还是不能当做证据。
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