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1724 企业文化 (3 / 4)

作者:磨砚少年 最后更新:2025/7/16 16:24:19
        看看阿尔东就知道了,新秀合同都还没有结束,豪宅和跑车就已经买起来了,而他在职业联盟里绝对不是独一份——相反,阿尔东的选择应该是普遍现象,联盟之中处处可见;陆恪才是难得一见的少数派。

        “也许是因为我没有资本?”陆恪一语双关地回答到。

        英德拉抿了抿嘴角,轻轻颌首,“这也是一种解释方式,只是,许多美国人根本就不会考虑到这一点,享受当下,这才是他们的生活准则。”然后,话锋一转,英德拉就切入了正题,“不过,如果你愿意的话,你现在就可以拥有这种能力。”

        没有明说,却显然是正在暗示着百事可乐的合作。

        但英德拉没有简单粗暴地直接谈合同金额,因为她知道,莱赫和陆恪都明显不是能够被一连串数字所打动的——也许如同勒布朗-詹姆斯那样十亿美元的终身合同可以,但问题就在于,百事可乐现在不可能开出这样的合同,那么诚意和姿态也就成为了谈判的最佳筹码。

        于是,英德拉的话题就再次拉扯了开来。

        “你知道我们正在努力改变整个企业文化和品牌形象吗?过去十年,我们始终在坚持不懈地做出努力。我是一名素食主义者,我也意识到健康饮食的重要性,尤其是对于美国人民的重要性。”英德拉那意味深长的话语让陆恪轻笑了起来——

        美国是全世界肥胖问题最严重的国家,超过了英国、德国和澳大利亚等国家地区,真正威胁到了民众健康。

        “所以,从2004年以来,我们就结束了肯德基、必胜客的合作业务,收购了更多果汁饮料和健康食品的资产,让公司完成转型。”英德拉用最简单的一句话,轻描淡写地阐述了她在过去十年时间里的工作成果,但背后的腥风血雨却显然没有那么简单。

        陆恪轻轻扬起了眉尾,没有多说什么,但眼神里却流露出了一抹玩味。

        英德拉不由笑了起来,“我知道,我们始终是一家碳酸饮料公司,这本身就是引起肥胖的最大杀手之一。但你相信吗?现在在美国市场里,所有受众都认为,百事可乐是比可口可乐更加健康的公司,不是因为那些零度可乐、健怡可乐,而是因为我们所倡导的企业文化。”

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