既然如此，互联网公司为什么不找个年轻便宜有干劲的呢？
商业社会，优胜劣汰很残酷，就是再牛的互联网大厂，也不会成为码农的养老院。
除非你拥有独一无二的实力，可以让物联网无法拒绝的优势。
但，或许这只属于少数人，至少像朱淮平这种普通码农并不具备。
这就好比，你可以从体育领域的角度来思考这个问题。
球员35岁之后，基本就是处在下坡路，40岁就差不多到了退役的年龄。
然后他们都干嘛去了呢？
只有少部分人进入了管理层，也就等于是做了教练，还属于在这个圈子里面混。
可大部分人去做了别的事情，赚到很多钱的自由，有享受生活的，有过度享受后破产的，也有继续做别的生意的、做公益的、做慈善的，笔笔皆是。
所以当付天凯调侃朱淮平裁员之后的窘迫，顾晨觉得并不意外，因为朱淮平现在所面临的，也是许多码农都存在的问题。
内容未完，下一页继续阅读