有的则变得只知道随波逐流、敛财害人。
有的甚至既没有能力治国也没有能力害人，平时袖手谈心性，临危一死报君王。
所以，朱由校觉得自己要想选到真正的人才，还不如扩大录取数量，这样增加筛选面，然后再在录取后进行训练与进一步筛选。
就和后世大学生扩招后，许多单位或企业都会先大量召集一批应届生做储备干部一样，反正一时也看不出谁比谁优秀，就干脆先都招进来，然后再培训。
朱由校也打算以后扩招更多的进士进入朝堂，然后再通过后期建设一些行政学院与技术学院培养一些行政类官员与技术类官员。
毕竟主政一方的肯定是需要综合行政能力比较强的官员；而有的官员则综合行政能力不强，但却在搞工程或搞经济或判案方面有异于常人的能力。
所以，在朱由校看来，大明以后录取官员的科举制度需要扩大录取名额然后进行再培训是有必要的。
毕竟有些在某方面有专业特长的官员不一定会非常擅长八股文。
甚至在综合能力方面特别强的官员也不一定在八股文的写作能力上特别擅长。
而且扩招也有利于让更多在学习上因为教育资源不够而表现不是很强但实际上能力不错的寒门子弟有一个进入朝堂和高门子弟竞争的机会。
不过，扩招后，士绅数量会增加，天下有免税特权的人数也会增加，社会负担也会增加，国库收入会进一步减少。
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